6月26日，国创资本公司 召开了2013年新员工学习成长经验分享会，公司2013年度入职满2个月的新员工参加了会议。

会上，新员工介绍了入职以来的学习成长的情况，对学习成长过程中的经验和问题进行了总结分享。新员工普遍感到公司高度重视员工培养，为新员工提供了系统的培训课程，帮助新员工快速熟悉公司情况，工作技能得到提升，取得了良好的效果。同时，建议公司增加案例研讨、沟通技巧、时间管理等培训课程。

公司分管领导对新员工的成长满怀期待，通过介绍公司部分业务骨干的成长历程，鼓励新员工按照“会想、会学、会写、会说、会做、会变”的要求不断提高素养和能力，尽早成长为公司骨干力量，与公司一起共创共享。

通过此次会议，公司对上半年新员工培训的效果有了更为全面清晰的了解。同时，将根据新员工对于培训的建议，优化培训课程，加快人才培养，为公司发展提供人才保障。